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人才理念

人才发展的本质
                 人才是一种战略资源
人才发展的核心
                 找对人、培养人、用好人、留住人

                 业务部门负责人是首席人才官

人才招聘的标准
                 乐观(正能量)、聪明 (思路清晰)

                 自省 (自我管理)、皮实(自我激励)

 

 

人才理念

招聘中岗位

教育渠道康复设备销售-山东、广东
全职   /   1-3年  /  专科 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 销售部 工作年限 : 1-3年 学        历 : 专科 招聘人数 : 2
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民政残联区域销售经理-浙江福建、山东山西
全职   /   3-5年  /  专科 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 销售部 工作年限 : 3-5年 学        历 : 专科 招聘人数 : 2
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医疗大客户销售经理
全职   /   3-5年  /  专科 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 销售部 工作年限 : 3-5年 学        历 : 专科 招聘人数 : 2
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售后安装维修工程师
全职   /   3-5年  /  专科 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 运营部 工作年限 : 3-5年 学        历 : 专科 招聘人数 : 2
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康复治疗顾问
全职   /   1-3年  /  本科 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 运营部 工作年限 : 1-3年 学        历 : 本科 招聘人数 : 5
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医疗渠道省区销售经理-贵州、四川
全职   /   不限  /  不限 江苏省 - 常州市 - 武进区
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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区 部        门 : 销售部 工作年限 : 不限 学        历 : 不限 招聘人数 : 2
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